企業の発展には、企業と労働者がともに成長する職場づくりが必要です。当事務所は、社会保険労務士法の目的である「事業の健全な発達と労働者等の福祉の向上」を実現させ、企業と労働者がともに成長するための労務管理のお手伝いをいたします。
いいの経営労務管理事務所の三原則
- 一、お客様にとって「身近な相談相手」になります。
- 一、相談には、「誠心誠意」、「迅速」に対応いたします。
- 一、常に「心配り」、「足配り」を心がけて、業務を行います。
サービスのご案内
- 労務監査
- 実態と法令に適合した「就業規則」の整備
- 労働時間管理に関するご提案
- 「人財」を育成するための人事制度の整備
- 労務トラブルの解決
- 労務管理に関する研修の企画、実施
- 労働社会保険事務手続き及び給与計算業務
- "職場のお悩み"お気軽にご相談ください。いいの事務所が「誠心誠意」対応いたします。