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勤続三年目のパートを雇止める際の注意点は?

掲載日:2017.02.01

Q&A

雇止め行う際には、

①3回以上更新されている場合、
②1年以下の契約期間の労働契約が更新され、最初に労働契約を締結してから継続して通算1年を超える場合、
③契約期間が1年を超える労働契約を締結している場合

上記のいずれかに該当する場合は、少なくとも30日以上前に予告をしなければなりません。

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