2012年6月14日 中央区人形町区民館

世の中で最も多い契約の一つである「労働契約」。
日本の人口の半数近くが関わっている“契約”であるにもかかわらず、労働契約書の未交付や内容の未整備などが原因とするトラブルが増えています。
働くための入り口である「労働契約」をしっかり行っておくことで防げるトラブルも多いのです。

本セミナーでは、「労働契約とは」、「労働契約締結時に明示しなければならない労働条件」、「内定⇒採用⇒試用期間の流れ」など事例を基に解説しました。