2014年9月4日

田町交通ビル6階ホール

労働時間の実態の把握は、管理職の重要な役割であることを認識してもらうため、自ら及び部下の働き方や休み方の実態を通して改善すべきポイントを認識して頂きました。

「法定労働時間」「36協定」「特別条項付36協定」について、より深く理解をして頂くこと、仕事にメリハリをつけて働くことなど「長時間労働抑制に向けた仕組みづくり」についてお話をさせて頂きました。

受講者125名のうち、91名の方に「とても役に立つ」講演内容だったとの評価を頂いております。