こんなことをお話ししました。

１.労働時間問題を取り巻く社会情勢
（１）厳しい目が注がれても労基法違反報道は続く…
（２）労基署調査の実態

2.労働時間のルールとは？
（１）労働時間の原則
（２）労働時間適正把握ガイドラインの内容

３．今、なぜ「働き方改革」なのか？
（１）「働き手が不足する！」労働力人口は女性が支える⁉
（２）労働者に選ばれるには「残業を前提」とする働き方の見直し

４．残業を前提とした働き方の脱却に向けた取り組み
（１）残業削減ではなく「ムダ」を省く働き方

５．まとめ～時間を大切にする意識度チェック