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小規模企業でもリスキリング!

小規模企業こそ、チャレンジしたい人事施策

2024.02.01

昨日、職員向けの研修を実施しました。

事務所の業務を終日止めての実施だったため、お客様にはご迷惑をお掛けいたしましたことこの場を借りてお詫び申し上げます。

さて、研修の内容は『事務所のセキュリティー対策』です。

外部講師の先生をお呼びして、会場は事務所での実施です。こういうとすごく費用が掛かると思われる方もいらっしゃると思いますが、実際にかかった費用は参加者一人あたり3000円ちょっとです。これは、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用開発支援機構(JEED)が実施する生産性向上支援訓練を利用したからです。

こちらのカリキュラムには、様々なメニューが用意されております。例えば、ものづくりに関するものであったり、流通、物流システムについてであったり、私どもが今回実施したセキュリティ研修などのITやDX関連のものであったり、リーダー育成や組織活性化の話であったり、多様なメニューが用意されています。

今回私どもは、事務所での実施でしたが、少人数の場合はオープン講座もあります。管理職候補のマネジメント研修などで利用できそうです。

このように、中小企業が研修を行う場合には、活用しなければもったいないと思えるほどの充実ぶりです、ぜひ、一度参考にしてください。

ちなみに、今年度は昨日含めて2回の研修を行いました。来年度は、夏、秋、冬と3回ほど実施を予定しています。その節は、今回と同じように事務所の業務を終日止めて実施させていただきますのでご了承ください。

やはり、年に何回かは、業務から離れて、特別に時間をとって行う、いわゆるOff-JTを実施することは、職員のモチベーションUPにも効果的だと考えます。

小規模企業こそ、利用できるものは利用して社員の働きがいの向上に努め流必要があります!

 

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